山口県内の病院検索、山口県の統計、看護師の資格・看護研修情報
| 設立年度 | 1951年 |
|---|---|
| 病床数 | 234床 |
| 診療科目 | 内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、外科、消化器外科、心臓血管外科、脳神経外科、麻酔科、リウマチ科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、整形外科、形成外科、放射線科、リハビリテーション科、泌尿器科 |
| 職員数 | 313人(看護職員数150人) |
| 看護方式 | 固定チームナーシングと受け持ち制の併用 | |
|---|---|---|
| 看護配置 | 急性期一般10対1、地域包括ケア13対1、療養20対1 | |
| 看護の理念・目標 | 理念： 病院の理念を遵守し、豊かな人間性と優れた知識・技術をもって、地域の方々から信頼される質の高い看護サービスを提供する。 目標： １．患者さんに満足していただける看護の実践 ２．患者さんに説明し、同意を得た看護の実践 ３．事故のない安全な看護の実践 |
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| 教育・研修 | 教育・研修 | 当院独自のクリニカルラダー制の教育システムを導入し、新人教育をはじめ各ラダーにおける現任教育を行っています。ラダーの教育と臨床でのOJTを含め、スタッフ全員で教育する体制をとっています。 新人にはプリセプター制を用い、１年間共に教育に関わります。 各種研修会に積極的に参加しています。特に、認定看護師の資格取得には病院が全面的に援助します。 |
| 院内研修 | 院内研修は各ラダーで年間計画を立案し行います。 時間外研修を少なくするために、パソコン・スマホ等が有ればいつでのどこでも可能なe-ラーニングシステムを導入しています。 医療機器の使用方法（人工呼吸器・輸液ポンプ・医療ガス等）は臨床工学技士より定期的な研修が行われています。 |
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| 院外研修 | 山口県看護協会研修 日本看護協会研修 認定看護師教育課程 その他、研修会に随時参加 最低年1回は、院外研修参加 |
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| その他 | 目標管理で個々のキャリア支援 | |
地域密着型の医療を提供する当院の理念は、「至誠を尽くし、信頼ある医療を通じて地域社会に貢献する」です。思いやりのある優しい看護を目指し、スタッフみんな力を合わせて頑張っています。
一人ひとりが目標を持ち、強みを伸ばしていけるよう支援しながら、看護の質向上に結び付け、患者様から喜んでいただける看護を提供していきます。
あなたの経験と優しさを当院で活かしませんか？
看護部は6部署（急性期一般病棟・地域包括ケア病棟・医療型療養病棟・透析・手術室・外来）あります。北浦地域の急性期病院として、毎日患者さん中心のケアに邁進しています。各部署の特性を踏まえて看護職員の教育を行い、看護の質の向上に努めています。
当院にはスタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりを大切にし、それぞれのワークライフバランス（WLB）を支援しあう職場風土があります。
臨床は患者様に出会え、看護を通じて人間的にも成長できる場です。一緒にここで頑張りませんか。
急性期の病棟では、日々忙しく業務していますが、自分の看護にやりがいを感じています。看護部の教育体制は整っています。新人さんにはチームのみんなが関わり教えています。研修会やキャリア支援体制は充実しています。やる気があればどんどんステップアップできます。
ワークライフバランス（WLB）を大切にしてくれる病院で、仲間で助け合って勤務しています。是非、一緒に働きましょう！
新人教育は1年間を通じて行われます。最初は、何も解らず不安な状況でしたが、新人研修や部署でのプリセプターさんや師長さん、係長さん、チームの先輩看護師の皆さんに指導を受けながら日々頑張っています。解らないことが聞きやすい雰囲気で助かっています。
新人研修では学びを共有し、お互いの悩みを相談する機会になっています。
| 勤務体制 | 2交替制 3交替制 | ||
|---|---|---|---|
| 勤務時間 | 日勤（一般病棟） | 8:15〜17:15 | |
| 日勤（療養病棟） 日勤ロング | 8:00〜17:00 8:30〜19:30 | ||
| 準夜 | 16:00〜0:30 | ||
| 深夜 | 0:00〜9:00 | ||
| 療養夜勤 | 19:00〜9:00 | ||
| 早出 | 6:00～15:00 | ||
| 初任給 | 基本給月額（看護師） | 大学卒 | |
| 看護師養成所 | 205,000円 | ||
| 基本給月額（准看護師） | 188,000円 | ||
| 賞与 | 年2回（2.8ヶ月分）実績 | ||
| 夜勤手当 | 準夜 | 7,250円～8,250円 | |
| 深夜 | 9,000〜10,000円 | ||
| 早出・遅出 | 1,750円 | ||
| 療養夜勤(二交代） | 11,000～12,000円 | ||
| その他の手当 | 皆勤手当、勤続手当、看護職の処遇改善手当、正月手当 ※退職金制度は401K確定拠出年金となります |
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| 退職金制度 | 有 | ||
| 休日・休暇 | 年次有給休暇 完全週休2日制 子の看護休暇・介護休暇 特別休暇 |
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| 福利厚生 | 宿舎の有無 | 無 | |
| 子育て支援 | 保育施設 | 有 | |
| 保育時間 | 7:30〜18:30（勤務状況により 20:00まで時間外利用可能） | ||
| 育児のための補助制度 | 無 | ||
| その他の支援 | 育児短時間勤務制度 早出・遅出・夜勤の免除 多種多様な勤務体制 配偶者出産休暇 院内保育所保育利用料の一部補助有り |
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| その他 | 気持ちサポーター制度（メンタルヘルス対策・看護部と病院企画室） 互助会 サークル活動（陸上部ランナーズ・社交ダンスクラブ等） |
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| 看護職員のスキルアップ支援 | 病院からの就学金制度あり | ||
| 募集職種・ 募集人数 | 看護師10名 准看護師5名 |
|---|---|
| 応募資格 | 有資格者 取得見込者 |
| 選考方法 | 面接 |
| お問い合わせ先 | 担当 看護部長 石井恵子 TEL 0838-22-2811 E-mail ndm@tsushimi.jp |
| 採用情報 | e-ナースセンター |
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| 看護学生への 奨学金制度 |
有 |
|---|---|
| 貸与額：看護師：30,000円/月 500,000円（通信制入学支度金） 貸与の条件：看護師：3年間勤務 |
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| インターンシップ | 夏休み（7・8月）に計画 看護師業務の説明 清潔援助・入浴援助・患者さんの移送・ベッドメイキング・環境整備 食事の介助（配膳・下膳） 車椅子・ストレッチャーの移動 リハビリテーションの見学 透析室の見学 看護師ユニホーム着用して記念写真 |
| １日ナース体験 ※中高生対象 |
中高生は夏休み（７・8月）に計画 看護師業務の説明 清潔援助・入浴援助・患者さんの移送・ベッドメイキング・環境整備 食事の介助（配膳・下膳） 車椅子・ストレッチャーの移動 リハビリテーションの見学 透析室の見学 看護師ユニホーム着用して記念写真 |
| 再就業支援の ための研修会 の実施 |
随時受付中 希望の部署見学、看護の実際をシャドウイング |
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